从实习生售前客服开始轮岗，经相关业务岗位轮岗后，定岗成为公司正式员工。

岗位相关情况：

1. 工作时间（两班倒）早班：80:30-17:30   晚班16：00-24:00

2. 薪资：底薪2000元/月+积分奖金（每1分兑换现金20元，奖金最高可达6000元）+团购奖金（根据规定计算）

3. 晋升：3个月1次评选总积分最高者给予升一级，每次晋升，上调底薪约300元。

4. 住宿：提供2-4人/间的集体宿舍。

一、管培生培养计划

二、薪资待遇

1、实习期工资及提成奖金

1) 星级与积分奖金：

试用期/实习生（2000底薪+积分）

1星（2300+积分）

2星（2500+积分）

3星（2800+积分）

4星（3100+积分）

5星（3400+积分）

6星（3700+积分）（入选运营助理及客服主管资格）

7星（4000+积分）

每积1分计算现金20元，以月为单位统计，总积分与每月工资一起发放。

2) 积分计算标准

3) 星级晋升规定

² 评估周期：3个月

² 晋升级别：原则上，按从低到高的顺序逐级晋升，每次晋升1个星级。

² 晋升标准：连续3个月内，总积分最高者，给予晋升资格。

² 晋升调薪：在评估周期结束后次月，按对应星级进行调薪。

2、定岗后岗位级别工资标准

三、公司福利

1、全勤奖：200元/月（当月全勤）

2、带薪年假：5天/年（工龄满一年）

3、工龄福利：100元/月（基层员工工龄满一年，管理人员满2年起）

4、团购奖金：根据公司团购奖金标准每周核算与发放

5、年度旅游：2次/年（视业绩达成情况定国内/国外的旅游标准）

6、月度团建：每月由部门负责人安排不同内容团队活动

7、专业培训：每月不少于2次公共课程/专业技能的培训

8、节日物资：每年端午、中秋、春节不少于100元/人的物资福利

9、婚丧礼金：300-500员工礼金

10、加薪与晋升：每季度一次评估加薪，每半年一次评估晋升

四、公司地址：

洪山区文化大道李桥创意大厦8楼

联系人：汪女士

联系方式：15172500685